竞聘主任精彩演讲稿

演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象，如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢？我们听了一场关于“竞聘主任精彩演讲稿”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

一、指导

积极推进学校干部人事制度改革，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拓宽选人用人渠道，引入激励竞争机制，提高学校干部队伍素质，真正使德才兼备、有志从事学校管理事业的优秀人才脱颖而出。

二、竞聘条件

（一）基本条件：

1、规范执行的教育方针、政策，具有较高的政治素质和较强的组织纪律观念；具有强烈的事业心、责任感和奉献，乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作；具有较强的开拓创新意识，在原有岗位上有较显著的工作业绩。

2、具有较强的、组织、协调能力。能坚持原则，勇挑重担，顾全大局，办事公道，廉洁自律，作风民主，教职工的信任度较高。

3、有较强的文字和口头表达能力。

（二）资格条件：

4、大学本科以上学历，中级及中级以上职称。

5、有在本校工作5年以上教龄，担任过教研组长、年级组长或班主任、团队工作等教育经历。

6、年龄：不超过45周岁。

三、方法和程序

1、宣传和发动：召开全体教职工大会，宣传竞聘工作的目的、原则、竞聘工作的程序、条件、方法和要求。

2、推荐和报名：采用个人自荐、群众推荐（5人举荐）和组织推荐三种形式推荐候选人。所有竞聘人员均须填写《波宁四中办公室副主任竞聘人员报名登记表》。

3、资格核查：根据竞聘条件和要求，对推荐对象进行资格审查，确定公布参加竞聘人选。

4、竞聘演说：参加竞聘的人员在教职工大会上进行演说，评委根据演说情况进行评分。

5、民主测评：教职工大会对竞聘者进行民主测评，本人回避。

6、组织考察：小组根据竞聘者的演说、民主测评以及工作业绩考核情况，确定考察对象，然后结合评估竞聘者德才表现、工作实绩、作风、工作作风以及组织、管理、协调能力等，结合工作需要，讨论决定竞聘岗位的拟聘人选。

7、任前公示：拟聘任人选的名单在校园上进行公示，广泛听取意见。公示时间5天。

8、决定聘任。公示结束无异议后，由校长室发文公布聘任结果名单，并报市教育局人事处备案。

四、聘期与管理

1、本次聘任期限为一年，聘期内享受中层干部待遇。

2、对竞聘上岗人员按照新任职务的

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尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参加本次信用社信贷员竞聘。首先非常感谢单位，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢一年多来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给予我信心和勇气，让我今天站到这个演讲台上畅想未来。

一、我首先要明确的是参加主任岗位竞聘的理由和优势

（一）我有强烈的思想意愿

自从事信贷工作以来，就非常热爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有因为服务态度问题与客户发生过矛盾，没有因管理问题让领导、同事不满意，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想继续在在更重要的岗位上有所作为、有所成就，继续为信用社的事业献工献力。

（二）我有丰富的工作经验

从事信贷工作的x年间，使我熟悉信贷管理的各个环节，熟悉信贷业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理能力、组织能力和工作能力，所以我说，我有能力胜任这份工作。

（三）我有较好的年龄优势

我今年xx岁，身体健康、精力充沛、斗志十足，接受能力快、适应能力强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有能力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为xx事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。

二、我要阐明的是如果我竞聘到主任岗位后的打算

如果我竞聘成功，我要在以下三个方面努力做好工作

在自身能力上要有所突破当前，形势的变化、标准的更新、客户的需求都在不断的变化，故有的管理理念、管理方式、管理方法已经不利于市场的发展需要，这就需要管理者的思路创新。如果我是信用社主任，我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习新方法，不断的充实自己，不断的

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尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家上午好！

首先，感谢领导给予我展示自我的机会和舞台。感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。我xx年毕业以后，先后在葛源中学，铺前中学任教。xx年8月调入二中工作后，一直在担任班主任，从xx年8月开始，先后担任了学校的政教处副主任、团委书记、教务处副主任、教务处主任等职。从xx年9月至今一直在教务处负责学校的教学管理工作。多年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。我个人在xx年被评为市优秀教师，并多次被评为县优秀教师，县优秀班主任。辅导学生参加竞赛，多人次在县，市，省级获奖。学校学科竞赛捷报频传，中考成绩连续几年创佳绩。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志们表示衷心地感谢！

我今天竞聘的岗位是教务处主任。之所以要竞聘这个职位，我认为我具备以下三个条件和优势：

第一、具有良好的政治思想素质和任劳任怨的敬业精神。

政治思想素质是做人做事的灵魂。多年来我一直勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。一直在努力做一名优秀的人民教师，一名优秀的教育工作者，一名优秀的共产党员！

第二、具有比较丰富的教学管理实践经验和较全面的业务能力。

随着学校各项工作的稳步推进，顺应时代的发展要求，近几年来，无论是教务处的建章立制、教学工作安排、教师调配，还是课堂教学的组织、全面现代教育技术的运全面深入的调查、研究、改革和创新。总结积累了许多宝贵的经验，为我今后的工作打下了扎实的基础。

第三，具有较强的组织协调能力。

组织协调能力是一名干部的重要素质。我一直注意协调各学科之间的平衡关系；注重学校各项教学工作的齐头并进；注重学生身心俱健，全面发展；注重协调处室工作人员尽责尽力，维护学校的日常教学次序、精心组织好每一次考试、做好质量分析，使学校的各项教学工作都能够较顺利地开展。

假如我能继续在教务处任职，我有以下四点打算：

一、摆正位置，当好参谋。要积极、主动地辅助校长、分

假如你希望在演讲时使用准确的语言，一个有效的方法是使用演讲稿。演讲者的语言是表达意思的最重要工具，你有找到适用的演讲主题演讲稿吗？编辑特别推荐的“主任业务竞聘演讲稿”一定能够带给您最好的体验，好的文章有助于我们的成长，也分享给身边的朋友让他们也受益非浅。

5尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我由衷的感谢交通银行太平洋信用卡中心给我提供了这样一个新的展现自我的舞台，也很感谢在座的各位领导、各位同事给了我这次公平、公正、公开的民主竟聘机会，谢谢！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我由衷的感谢交通银行太平洋信用卡中心给我提供了这样一个新的展现自我的舞台，也很感谢在座的各位领导、各位同事给了我这次公平、公正、公开的民主竟聘机会，谢谢！

我今天的竞争演讲主要分为两部分：一是我的竞争业务总监的优势；二是谈做好业务主管工作的思路和一些具体办法。

在此，我先来作一下自我介绍。我是刘京华，来自卡中心的b组，大学专科学历，今年25岁，我的业绩目前排在办事处的第位，我想这个年龄在办事处也可以排上前几名了，所以我要比大家更加努力。

现在的我在办事处还是一名认认真真一直在一线工作的业务代表，今天我怀着满腔的热情来参加这次业务主任的竞聘，首先是因为我觉得业务主任是一个更富于挑战性的职位，需要更高的素质和综合能力，我喜欢挑战，也想通过新的工作岗位不断的提高自己，为办事处的发展尽自己更大的力量。另一方面，我具有以下优点：

1、 良好的绩效和风险控制能力。

自去年12月进入该行业以来，我们一直保持着良好的业绩，平均每月审批的新户数可以达到100户以上。同时，在保证良好业绩的前提下，做好风险控制，不存在为了一时微利而违规的情况。这些成就和信念来自以下的坚持和帮助。

依稀还记得第一天从瑞通8楼的那间办公室走到大门口，我一直在想应该从**开始我的第一次拜访，结果一个多月下来竟然也交了200多件，而且那时候的政策如果用在今天我们交的件上面，恐怕大多数都被退回或8个b进了。尔后，我们又从青年卡的大量拒件到学校、医院这些优质客户过件率不高，到春节期间还得一天长达12个小时的驻店，到武汉最炎热的7、8月也不能让业绩下滑，反正就是这么一路走过来了。尝到了蹲在地上整件、几十号人用一部**、天气、冷眼、拒绝等等的辛苦，也感受了推销成功、独自开辟新的资源、和看到不断上升的批卡数量时